خرید: مبانی نظری متغیر شخصیتی ، احساس پیوستگی

این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع مبانی نظری متغیر شخصیتی ، احساس پیوستگی می باشد.
کلمات کلیدی:دانلود مبانی نظری متغیر شخصیتی ، احساس پیوستگی,متغیرهای شخصیتی,مبانی نظری,پیشینه تحقیق,دانلود مبانی نظری,دانلود پیشینه تحقیق

(فصل دوم تحقیق)


مشخصات این متغیر:

منابع: دارد

پژوهش های داخلی و خارجی: دارد

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

نوع فایل:wordوقابل ویرایش

یکی از متغیرهای شخصیتی که در چند سال اخیر مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است، احساس پیوستگی[1] است، (سالیوان[2]، 1993؛ آنتونوسکی[3]، 1996 ).

احساس پیوستگی یک سازه شخصیتی با سه مؤلفه درک پذیری[4]، توانایی مدیریت[5] و معناداری[6] می باشد. در درک پذیری به احساس پیوستگی اشاره می شود که در آن فرد معتقد است هیچ چیز منفی یا حیرت آوری اتفاق نیفتاده و زندگی می تواند خوب و معقولانه و مطابق انتظارش پیش رود. مؤلفه توانایی مدیریت، احساس دارا بودن منابع مورد نیاز برای حل مشکل و مبارزه با استرس ها را منعکس می کند و در نهایت، احساس معناداری متضمن این است که چقدر فرد زندگی را با ارزش دانسته و تا چه اندازه این حس را به تنها به لحاظ شناختی بلکه به طور هیجانی به همراه دارد ( آنتونوسکی، 1996؛ آنتونوسکی، 1987 به نقل از واستاماکی[7]، 2009 ).

احساس پیوستگی سازه ای است که توسط آنتونوسکی ( 1993 ) برای نشان دادن مقابله موفقیت آمیز در برابر فشارزاهای زندگی بیان شده است که جهت گیری کلی فرد و احساس اعتماد و پویایی مداوم و فراگیر را در زندگی و دنیای پیرامون وی نشان می دهد.

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت آب پنیر محصول جانبی فراورده های لبنی:پاورپوینت آب پنیر محصول جانبی فراورده های لبنی,آب پنیر محصول جانبی فراورده های لبنی,محصول جانبی فراورده های لبنی,پاورپوینت آب پنیر,دانلود پاورپوینت آب پنیر محصول جانبی فراورده های لبنی,فراورده های لبنی,پاورپوینت فراورده های لبنی,تحقیق درمورد فراورده های لبنی,دانلود مقاله آب پنیر

بررسی نقش تكنولوژی اطلاعات بر روی مهندسی مجدد:تكنولوژی اطلاعات , مهندسی مجدد,فن‌آوری اطلاعات, فرآیندهای سازمانی, رهبری,اطلاعات و افراد سازمانی,مقاله,پژوهش,تحقیق,پروژه,دانلود مقاله,دانلود پژوهش,دانلود تحقیق,دانلود پروژه

مدیریت استراتژیک صنعت توریسم:مدیریت استراتژیک,صنعت توریسم,توریسم,جهانگردی,پروژه,تحقیق,مقاله,پژوهش,دانلود پروژه,دانلود تحقیق,دانلود مقاله,دانلود پژوهش

پاورپوینت بررسی و تحلیل 9 ویلای مدرن ایران:دانلود پاورپوینت بررسی و تحلیل 9 ویلای مدرن ایران,بررسی و تحلیل 9 ویلای مدرن ایران,پاورپوینت چندنمونه ویلای مدرن در ایران,ویلا مدرن دو پوسته ی لواسان ,خانه ای به یاد رستم ,پاورپوینت بررسی و تحلیل 9 ویلای مدرن ایران,پاورپوینت ویلا,ویلاهای مدرن

پاورپوینت پیاده راه 15 خرداد:دانلود پاورپوینت پیاده راه 15 خرداد,پیاده راه 15 خرداد,آشنایی با پیاده راه 15 خرداد,پروژه پیاده راه ,بررسی پیاده راه 15 خرداد,پاورپوینت بررسی و تحلیل پیاده راه 15 خرداد,پاورپوینت پیاده راه 15 خرداد

مقاله درمورد پیش فرض‌های روانشناسی كار:پیش فرض‌های روانشناسی كار ,نیروی فکری,سلامت فکری و روانی,روانشناسی کار,توسعه روان شناسی کار,اهمیت روان شنماسی کار,تعریف روانشناسی کار,روانشناسی کار چیست,دانلود,دانلود مقاله,دانلود پایان نامه,دانلود تحقیق,کاربرد روانشناسی کار,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پیشینه ومبانی نظری تبیین بحران های مالی:پیشینه ومبانی نظری تبیین بحران های مالی,مبانی نظری تبیین بحران های مالی,پیشینه نظری تبیین بحران های مالی,پیشینه ومبانی نظری, تبیین بحران های مالی

پاورپوینت اصول مدیریت علمی تیلور:پاورپوینت اصول مدیریت علمی تیلور,دانلود پاورپوینت اصول مدیریت علمی تیلور,پاورپوینت رایگان اصول مدیریت علمی تیلور,دانلود پاورپوینت رایگان اصول مدیریت علمی تیلور,پاورپوینت نقاط ضعف و قوت تئوری فردریک تیلور,دانلود پاورپوینت نقاط ضعف و قوت تئوری فردریک تیلور,دانلود اصول مدیریت علمی تیلور,اصول مدیریت علمی تیلور,تحقیق اصول مدیریت علمی تیلور,دان

پرسشنامه 30سوالی شیوه های فرزند پروری (بامریند):پرسشنامه 30سوالی شیوه های فرزند پروری (بامریند) , پرسشنامه ,شیوه های فرزند پروری, (بامریند)

رویكردها و مدل های نوین توانمندسازی كاركنان و مدیران در سازمانها:توانمندسازی , سبك رهبری, ساختار ,انگیزش ,رضایت شغلی ,امنیت شغلی,پروژه,پژوهش ,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش ,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق