لینک مستقیم فایل کنترل و هماهنگی در سازمان

با سلام و خیر مقدم،در این پست توضیحات فایل کنترل و هماهنگی در سازمان قابل رویت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
کلمات کلیدی:کنترل سازمان,هماهنگی سازمان,کنترل و هماهنگی در سازمان,تحقیق,پژوهش,مقاله,پروژه,دانلود تحقیق,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود پروژه


مفاهیم كلیدی
كنترل-كنترل نظارت مقررات مربوط به كار می‌باشد كه بر طبق یك طرح تصور شده برای دست یابی به یك هدف اعمال می‌شود.
جریان(نمودار)
مفهوم جریان امری تمركزی برای تجزیه وتحلیل روش ها و مراحل مختلف كنترل های سازمانی (تشكیلاتی) می‌باشد و جریان هست یك توالی منطقی بین كار –مواد واطلاعات
بررسی ها(كنترل ونظارت )سازمانی
از نقطه نظر كارشناسان (سرپرستان) این نوع كنترل وسیله ای است كه اعمال كارمندان وسرپرستان را بهم وابسته می نماید
بودجه
بعنوان برآوردها(تخمین)برای آینده كلیه بودجه ها براساس پیش بینی درامر فروش بنا شده چنانچه پیش بینی فروش غلط باشد بنابراین بودجه بندی یا اختصاص وجوده(سرمایه) برای عملیات مخصوص(ویژه) نیز ممكن است تغییر یابد.
مدیریت بوسیله تبعیض (استثناء): در چنین روشی از مدیریت یك خط مشی یامعیاری را تاسیس وبنا می‌كند كه در آن یك فرد مسئول(ناظر) میتواند تدابیری برای اینكه چگونه محصول یا فعالیتی باید معیار یا استثناء باشد را تعیین می نمایند. اگرقرار است این چنین باشد بنابراین كارشناس می تواند توجه خاص را به آن مبذوب نماید.
اهداف آموزشی(فراگیری)
بعد از اینكه شما این فصل را به اتمام برسانید شما قادر خواهید بود كه
1-گام های اساسی در كنترل مراحل مختلف را تشریح نمائید
2-انواع معیارها و استانداردهایی را كه سازمان ها در اجرا كار واتخاذ تدابیر بكار می گیرد را توضیح دهید.
3-گام های متعارف (معمولی) در سیستم كنترل وهماهنگی در كار و جریان های اساسی مواد را تعریف نمائید وآنها را در لیست های یادداشت های خود ثبت وضبط نمائید.
4-جریان اطلاعات وارتباط آن با جریان مواد را تشریح كنید.
5-بودجه را بعنوان یك ابزار یا(وسیله) كنترلی شرح دهید.
6-پاسخ ها (واكنش های)برجسته شدی را برای كنترل فشارها مورد بحث قرار دهید.
چگونه سازمان كنترل را بدست می گیرد
نظارت (كنترل) مثل یك دستگاه تنظیم كننده وگرما یا تعدیل كننده و ازیك سیستم می‌باشد كه طرح و بررسی گردیده سازمان دهی شده وجهت مناسب به آن داده شده است.
اطلاعات (Fedback) بوجود می آید بعنوان یك سیستمی كه بكار گرفته می‌شود.چنانچه این سیستم بدرستی طرح و پایه ریزی شده باشد این اطلاعات قادر خواهد بود كه یك مدیر را گوش بزنگ نماید كه احتیاج برای عملیات اصلاح طلبانه وجود دارد. مراحل مختلف كنترل شامل سه اصل گام اساسی می‌باشد.
1-تاسیس (ایجاد) معیارهای اجرائی
2-اجرای تدابیر (اندازه گیری) در مقابل چنین معیارهایی
3-اتخاذ روش صحیح چنانچه لازم باشد
این سه گام اساسی وكاربرد آنها این است كه آیا مادر حال تجزیه وتحلیل سیستم های عمل كندنه ماشین برای ماشین انسان یا انسان برای انسان می باشیم. كنترل مناسب خیاطی(طراحی) سیستم نظارتی برای مناسب كردن طرح كاری را عملی می سازد كه جای خود را در سازمان پیدا كند واحتیاجات گروه كاری را در سازمان برطرف نماید. این فقط الگوی كنترل می‌باشد ونه ماهیت كنترل كه با وضعیت موجود شرایط تغییر می نماید.

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت مدل قطب های توسعه میردال:پاورپوینت مدل قطب های توسعه میردال,دانلود پاورپوینت مدل قطب های توسعه میردال,پاورپوینت رایگان مدل قطب های توسعه میردال,پاورپوینت مدل قطب های توسعه,پاورپوینت گذری بر اندیشه های گونار میردال,پاورپوینت زندگینامه گونار میردال,پاورپوینت زندگی نامه گونار میردال,دانلود مدل قطب های توسعه میردال,مدل قطب های توسعه میردال,تحقیق مدل قطب های توسعه میر

پاورپوینت بررسی افزودنی های غذایی:دانلود پاورپوینت افزودنی های غذایی,پاورپوینت افزودنی های غذایی,افزودنی های غذایی,تحقیق درمورد افزودنی های غذایی,پاورپوینت افزودنی برای غذاها,پروژه دانشجویی افزودنی های غذایی,دانلود پروژه افزودنی های غذایی,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت معرفی شغل مهندس شیمی:پاورپوینت در مورد شغل مهندس شیمی,پاورپوینت در رابطه با شغل مهندس شیمی,پاورپوینت با عنوان شغل مهندس شیمی,پاورپوینت با موضوع شغل مهندس شیمی,وظایف مهندس شیمی,تحصیلات لازم برای ورود به شغل مهندسی شیمی,مهارت و توانمندی های مورد نیاز مهندس شیمی,آینده شغلی، بازار کار و فرصت های استخدامی مهندسی شیمی,درآمد و حقوق مهندس شیمی,شخصیت های مناسب شغل مهن

پاورپوینت تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک:پاورپوینت تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,دانلود پاورپوینت تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,دانلود تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,روانشناسی ژنتیک,پاورپوینت روانشناسی ژنتیک,تحقیق تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,دانلود تحقیق تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,پروژه تقلید از دیدگاه روانشناسی ژنتیک,دانلود پروژه تق

پاورپوینت شبکه عصبی سمینار درس الگوریتم فرا ابتکاری:دانلود پاورپوینت شبکه عصبی سمینار درس الگوریتم فرا ابتکاری,شبکه عصبی سمینار درس الگوریتم فرا ابتکاری,مدیریت نیروی انسانی,الگوریتم فرا ابتکاری,پاورپوینت الگوریتم فرا ابتکاری,شبکه عصبی,پاورپوینت شبکه عصبی سمینار درس الگوریتم فرا ابتکاری

آمار معاملات و محاسبه متغیرهای مالی شرکت پارس دارو در سال 84:آمار معاملات و محاسبه متغیرهای مالی شرکت پارس دارو در سال 84,,این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت پارس دارو در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم،بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

پاورپوینت برخی اصطلاحات رایج در مهندسی راهسازی:پاورپوینت برخی اصطلاحات رایج در مهندسی راهسازی,دانلود پاورپوینت برخی اصطلاحات رایج در مهندسی راهسازی,برخی اصطلاحات رایج در مهندسی راهسازی,مهندسی راهسازی,اصطلاحات رایج در مهندسی راهسازی,مهندسی عمران,دانلود مهندسی عمران,دانلود مهندسی راهسازی,دانلود پاورپوینت مهندسی راهسازی

بررسی اثرات مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری (WLQ) بر کیفیت تصمیم‌های استراتژیک در سازمان آموزش وپرورش تهران:مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری ,WLQ, کیفیت تصمیم‌های استراتژیک ,سازمان آموزش وپرورش تهران,کیفیت زندگی کاری,کیفیت تصمیمات استراتژیک,شیوه مدیریت و سرپرستی,طراحی شغل,فضای کار,حقوق و دستمزد,خدمات رفاهی و درمانی, آموزش کارکنان,عوامل محیطی

پاورپوینت آناتومی بدن انسان:دانلود پاورپوینت آناتومی بدن انسان,آناتومی بدن انسان,کالبدشناسی,پاورپوینت اعضای بدن انسان,سلول,پاورپوینت آناتومی بدن انسان,body anatomy,بدن انسان,پزشکی,ستون فقرات,سر,دست,چشم

پاورپوینت بررسی و تحلیل موزه تاریخ هلوکاست:دانلود پاورپوینت بررسی و تحلیل موزه تاریخ هلوکاست,بررسی و تحلیل موزه تاریخ هلوکاست,پاورپوینت موزه تاریخ هلوکاست,موزه,آشنایی با موزه تاریخ هلوکاست,موشه سفدی ,پاورپوینت بررسی و تحلیل موزه تاریخ هلوکاست